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El práctico consejo de Roosevelt para evitar que las criticas te afecten

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como evitar que las criticas te afecten

Todos hemos sentido ese nudo en el estómago al recibir una crítica. A veces, es una sensación muy ligera, casi imperceptible; pero otras veces parece atravesarnos como un cuchillo afilado. La sociedad del “feedback” constante, las redes sociales y la cultura de la opinión instantánea nos ha dejado particularmente expuestos a las críticas por cualquier detalle que se aleje de lo normativo. 

Cuando todos se creen con derecho a opinar, es prácticamente imposible escapar de las críticas, pero podemos prepararnos para gestionar mejor su impacto y evitar que nos arrebaten la paz interior.

El problema no es la crítica, sino cómo la interpretamos

Las críticas son inevitables. Nadie, por muy ejemplar o perfeccionista que sea, se libra de los comentarios negativos, juicios ajenos o correcciones. De hecho, la crítica constructiva es beneficiosa porque nos ayuda a crecer al señalar nuestros puntos ciegos, esas debilidades que no somos capaces de ver.

La crítica destructiva, en cambio, solo busca herir, menospreciar o manipular. Por desgracia, tampoco podemos escapar de ese tipo de dardos envenenados. La buena noticia es que su “veneno” solo nos afectará en la medida en que permitamos que haga mella en nuestra identidad.

El problema surge cuando percibimos la crítica como una amenaza para nuestro ego. Cuando le damos tanto valor que acaba afectando nuestra autoestima. O cuando le hacemos tanto caso que olvidamos que es tan solo una opinión, no una verdad inamovible sobre nosotros.

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La crítica nos afecta cuando toca alguna fibra sensible. Cuando sentimos que pone en entredicho nuestra identidad y valía. Cuando le damos demasiado peso a la opinión ajena y nos volvemos excesivamente dependientes de la aprobación externa. Solo entonces esos comentarios negativos pueden desestabilizarnos.

El consejo de Roosevelt para protegernos de las críticas

El 23 de abril de 1910, Theodore Roosevelt, entonces presidente de Estados Unidos, dio un discurso en la Sorbona de París, conocido como “El hombre en la arena”.

“No es el crítico quien cuenta,
ni aquél que señala cómo el fuerte tropieza,
o dónde el realizador de hazañas podría haberlo hecho mejor.
El reconocimiento pertenece al hombre que está en la arena,
con el rostro manchado de polvo, sudor y sangre;
que lucha valientemente; se equivoca,
y da un traspié tras otro,
pues no hay esfuerzo sin error ni fallo
”.

Roosevelt sabía muy bien de qué hablaba ya que durante sus mandatos fue extensamente criticado. Cuando impulsó el New Deal, por ejemplo, los demócratas lo criticaron por no haber ido más lejos y los republicanos por haber ido demasiado lejos.

Y es que atreverse a hacer algo y desafiar la pasividad implica convertirse en blanco fácil. Quien actúa deja de ser invisible. Y en cuanto alguien se expone, aparecen los juicios: unos dirán que ha hecho demasiado, otros que no ha hecho suficiente. Pero muchas veces lo que molesta no es tanto la acción en sí, sino el recordatorio incómodo de que es posible hacer algo mientras muchos eligen no hacer nada.

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La crítica, el precio de atreverse

Cada vez que alguien te critique, recuerda que no existe crecimiento sin exposición. Cuando decides actuar, explorar, crear o desarrollar algo, inevitablemente te arriesgarás a cometer errores y te expondrás a la mirada crítica del otro.

Toda acción acarrea cierta vulnerabilidad. El momento en que el que algo deja de ser una idea dentro de tu cabeza y se vuelve acto, comienza a ser visible y, por tanto, juzgable. Esa exposición tiene un coste inevitable: ser interpretado, comentado y cuestionado. Pero esa también es la condición para el crecimiento.

Por consiguiente, que te critiquen no es algo necesariamente negativo – aunque a veces nos cueste verlo así. A veces solo puede ser la señal de que estás viviendo y atreviéndote, allí donde otros prefieren quedarse en la falsa seguridad que aporta la zona de confort, analizando con precisión quirúrgica los errores de quienes realmente se ponen manos a la obra.

Una vez que entiendas eso, también podrás asumir una distancia psicológica de los juicios y opiniones. Valorarlos con la mente tranquila, usar lo que sea aprovechable y descartar lo que no sea útil. Así podrás evitar que las críticas te afecten más de lo que deberían.

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Escrito por Jennifer Delgado Suárez

Psicóloga Jennifer Delgado Suárez

Psicóloga (No. Colegiada P-03324 por el Colegio de la Psicología de Las Palmas) con más de 20 años de experiencia. Agitadora de neuronas y generadora de cambios. ¿Quieres saber más sobre mí?

Revisado por Yiana M. Delgado

Psicóloga Yiana M. Delgado

Psicóloga, especializada en Salud Mental, Desarrollo Personal y Educación con experiencia en el mundo editorial y audiovisual

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