Actualizado: 05/02/2024 por Jennifer Delgado | Publicado: 05/02/2009
JUEGO DE ROL: Juego en el que el sujeto adopta un rol, generalmente opuesto al suyo, y trata de representarlo. Su finalidad es la aparición de (disonancias cognitivas) que permitan al sujeto estimar otras posiciones sociales.
PS. Laboral: Los individuos adoptan el papel de otro personaje y lo actúan. Esta técnica ayuda a mejorar las relaciones interpersonales entre los miembros de la organización, ya que desarrolla entendimiento y empatía entre ellos. Con esta técnica se genera participación y retroalimentación.
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